稀有的瑟尔!建立投票人的事业意义计划tôt你的工作amené à你的工作人员为你提供援助。
Nous vous donnons ici nos conils pour savoir comment choisir entre招聘,自由职业,ou prestataire externe。
Quels critères predrre en compte pour choisir de招聘人员和外聘人员?
Est-ce une功能clé ?
总理critère à公司招聘人员和外聘人员的重要性tâche企业。
Votre personnel rempli différentes功能:勘探商业,康瑟clientèle,服务après-vente,咨询opérationnelle,咨询行政等。
某些重要的功能和关键是保证développement和企业的发展,和生命的源泉。
Lorsque la function est clé pour le succès de l'企业,il est généralement préférable de招聘人员,afin de posséder cette compétence en interne。
Prenez comme示例le développement informatique pour une应用程序移动,ou encore la création d'une收集pour une marque de vêtements indépendante。
Le succès de ces enterprises dépendent定向功能:si la collection fait un flop, ou que l’application mobile est truffée de bugs, l’entreprise fera rapidement faillite。
Des rôles aussi important nécessitent donc de disposer du savoir-faire dans l' enterprise。
我们在一起nécessairement我们在一起être我们在一起,我们在企业的责任déléguer tâches à我们在国家前,我们在一起néanmoins posséder我们在国家前,我们在一起métier我们在一起être我们在一起contrôler我们qualité我们在国家前的生活。
À l'inverse, lorsque l'activité n'est pas clé il est + facile de l'externaliser。Prenez la gestion de la paye pour un restaurant最好的例子。Le succès du餐厅dépendra de la qualité des ingrédients, des platts et du service,复仇之路,la paye soit faite in interne ou en external n'a pas vaiaiment d' important。
Est-ce que l'activité occupera une personne à temps plein ?
De façon générale在因特网上的人coûte在因特网上的人à在国家前extérieur。Après tout, le prestataire dispose d'une person en interne chez lui and le tarif qu'il vous made对应au coût de ceette person + une marge。
Il est donc souvent préférable de招聘人员骗子le post nécessite une personne à temps plein。
在复仇之夜的天堂activité à白昼之夜évident。这两个方面à prendre en compte: le degré d'expertise et le coût。
那définition,那人在做什么activité à那人在做什么spécialiste那人在做什么à那人tâches。
Passer par un prestataire qui dispose d'un spécialiste peut donc vous revenir moins cher, car un spécialiste sera plus productif et le gain de productivité peut être suffant pour compensser la marge du prestataire。
Ceci est d'autant + vrai si la函数requiert un équipement spécialisé: le prestataire sera équipé des meilleurs outils puisqu'il a un volume pour justifier l'investissement, ce qui ne sera pas forcément votre cas s'il s'agit d'une activité附件chez vous。
浇浇浇浇,例如,si vous êtes plombier avec un budget de 1000€par mois en publicité, faire appel à une代理spécialisée浇浇gérer vos campagnes sera sans doute加上有效性à gérer des campagnes de façon有效性。我的代理人可以处置我的权术,procédure我的权利,以及我的权利。
L'activité est-elle明智吗?
当然activités sont plus sensibles que d' aures。例如,la person is 'occupe de la gestion de la paye a accès à toutes les données personnelles de vos salariés (coordonnées bancaires, numéro de sécurité sociale, adresse, âge, sex, salaire, congés parentaux,等等)。
Externaliser l'activité vous expose donc à des risques, notamement si le prestataire est victime d'un piracy informatique。
De même, une marque De biscuits qui externalise la préparation De ses products alimentaires s'expose à plus risques, car si le prestataire fail it aux règles d'hygiène les retombées seront conséquentes pour l'entreprise。
原则,国家前的事情expérimenté和工作manière专业人员,原则systèmes和工作的事情,危险的事情-être maitrisé,某些问题的问题。
Néanmoins, il est prendre en compte le degré de sensibilité de l'activité前卫de vous décider。
招聘人员提供服务contrôle,审计服务和委托担保服务respectées。
La demande est-elle urgent ?
招聘人员un employé prend du temps: mettre en place une annonce, sélectionner des candidate, préparer des entretiens, retenir un candidate, attendre la fin de son préavis, s'occuper de sa formation等。
你不知道该怎么选择:你迫切需要和你的权利activité你不知道该怎么做。
例如,le cuisinier d'un restaurant qui appelle à 9h du matin pour terrible qu'il est malade aura besoin d'être remplacé immédiatement。
我是你的仲裁者:我是你的仲裁者,我是你的仲裁者,我是你的仲裁者,我是你的仲裁者。
招聘和外部化:优势等inconvénients ?
优势等inconvénients杜招聘
招聘人员présente des avantages indéniables: vous disposez d'une personne motivée, prête à s' investor dans l' enterprise, qui va contributor, apprere et grandir avec votre boîte, et apporter sa touche personnelle à votre culture d' enterprise。
有资格的,我们的招募,我们的时间和候选人idéal我们的生命être我们的战士。
Vous Vous engage ez à investor dés le départ, car il faut recruitment et engager des frais éventuels auprès d'agences de recruitents, pour déposer vos annces, pour le contrat de travail mis en place par votre avocat等。
Il est également重要的前合作投票人,和投资投票人的回返投票人的时间。
De plus,招聘人员增强le risque opérationnel De l' enterprise car en cas De baisse d'activité le seul moyen d'arrêter le contract sera De licencier la person。Les procédures de licenement sont compliquées et parfois coûteuses。Sans compter que ce n'est jamais un moment agréable à passer。
优势等inconvénients de l'外部化
外部性永久de bénéficier d'un投资初始réduit et de plus de flexibilité: trouver la bonne personne va plus vite, et mettre fin à la prestation en cas de baisse d'activité ou d'insatisfaction vis-à-vis des performance est relative simple。
我的世界coût,我的自由之家société,我们的国家coûtera généralement加上我们的世界salarié长期的。
Il est cependant parfois moins cher ou équivalent d'externaliser, notamment lorsque:
- La réalisation de La prestation revient moins beaucoup moins cher au prestataire car il bénéficie d'une productivité supérieure (spécialistes qui font ça à plein temps, équipement plus performant), d'un réseau (carnet d'adresses, base de contacts), ou d'économies d'échelle(关税标准)
- 效果la tâche en interne présente UN fort coût d'opportunité (UN salarié payé 30€/h qui effece une tâche qui pourrait être confiée à une personne payée 20€/h par example)
倒récapituler,有办法在现场看到你想要的东西-être返回你想要的东西à。
Prestataire | 自由 | Recrutement | |
---|---|---|---|
招聘人员需要大量的临时工 | |||
投资初始投入企业 | |||
Coût sur la longue durée | |||
Flexibilite | |||
Enfin, n'oubliez pas que l'externalisation n'est pas forcément définitive。例如début d'activité, il peut être司法外派人员为你集中在共同投票点métier,为你集中在共同投票点développer加上加速投票点activité。Une fois l'activité pérenne, vous pourrez alors招聘人员pour développer des compétences en interne。
Où trouver des freelances?
Trouver un free se fait assez facility sur internet, les sites les plus connus sont:
Si vous avez des questions, n'hésitez pas à contact notre équipe pour plus d'information。
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